 |
 |
 |
 |
 |
承启提供良好的事业发展机会 良好的教育、良好的工作经历是否能胜任一个公司需要的工作岗位是需要考虑的，而承启恰恰能够给人机会锻炼自己的综合能力。比如管理层交待的任务，没有人说该怎么做，必须独立的思考拿出方案，一批具备综合能力的人就是这样锻炼出来的。他们经过这样的锻炼，走到哪里都会是受欢迎的人。承启对真正有能力、有奉献精神的人，一定给他提供很好的发展机会，每一个在承启用心做事的人一定会有收获，经济上的，业绩上的还有精神上的。 面试的时候，会问到以往工作中遇到什么挫折，判断应聘者怎么看待挫折感、如何承受压力；还会问到团队合作、受到不公平待遇等问题，以判断应聘者的做事方式。 ------------------------------------------------------------------------------------ ■项目经理 两名 大专以上学历，28岁以上. 1、负责培训项目的市场开发及过程协调与控制； 2、负责大客户的开发与维护； 3、负责本项目组的培训顾问的日常管理、业务指导、业绩考核； 4、负责客户资料与档案的管理； 5、协助培训主管进行本项目的课程开发；
6、协助培训主管进行本项目培训工作的组织与实施。 五名：大专以上学历，23岁以上. 1、负责培训项目的市场开发与维护； 2、搜集和整理客户资料； 3、负责培训信息反馈； 4、负责本项目组的培训项目的课程主持、信息管理； 5、完成上级临时交办的各项工作。
Design By CQTC
Copyright© 2002 - 2004 CQTC, All Rights Reserved 版权所有 承启培训中心 |